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Canopia

COACHING Leadership Teams & Associés 
START UPS en phase de scale-up

Réalignez votre équipe dirigeante
pour retrouver clarté, confiance et cohésion. 

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Les signaux qui montrent qu’il est temps d’agir

Votre équipe dirigeante est solide sur le papier, mais… 

  • La communication devient difficile, voire inexistante sur certains sujets.
  • Les réunions sont denses, mais peu productives : beaucoup de débats, peu de décisions claires.
  • Des tensions, implicites ou exprimées, nuisent à la confiance et freinent les projets.
  • Les rôles et les périmètres ne sont plus clairs : certains s’essoufflent, d’autres se désengagent.
  • Le collectif s’est déconnecté de la vision initiale : chacun avance, mais plus forcément dans la même direction.

Ces tensions cumulées peuvent entraîner surcharge, perte de confiance et dispersion.

Sans un cadre clair, il est facile de tomber dans des réactions court-termistes au lieu de poser des fondations solides pour l’avenir.

Vous traversez une phase

icone-croissance

CROISSANCE RAPIDE

icone-transformation

TRANSFORMATION

icone-reorganisation

RÉORGANISATION

(fusion, levée de fonds, changement d’actionnariat, élargissement du collectif dirigeant)

Vous ressentez le besoin de :

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Retrouver un sens commun et une vision claire ;
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Fluidifier la communication et la prise de décision ;
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Clarifier les rôles, les interactions et les zones de responsabilité ;
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Renforcer la confiance, la cohésion et l’autonomie collective.

L’esprit Canopia

Canopia, c’est plus qu’un séminaire :

C’est un espace sécurisé, sincère et constructif,
où les dirigeants peuvent se dire les choses, sans peur du jugement,
avec l’envie commune de faire progresser le collectif. 

Canopia repose sur une conviction simple :

Les ressources sont déjà là.

Notre rôle est d’aider votre collectif à les faire émerger, à retrouver son mojo, et à instaurer des dynamiques de confiance, de feedback et d’action durable. 

Le parcours d'accompagnement

Parcours-Canopia
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Thématiques clés travaillées

Vision, mission, valeurs et cap collectif.

Gouvernance, rôles et responsabilités.

Communication claire, écoute et feedback.

Leadership collectif et responsabilisation.

Gestion des désaccords et sécurité psychologique.

Rituels de pilotage et de coordination.

Alignement entre associés et cohérence stratégique.

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Ce que vous pouvez obtenir avec ce coaching

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Une équipe dirigeante réalignée sur une vision claire et partagée. 
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Des rôles clarifiés et une prise de décision fluide. 
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Des associés et membres de CODIR plus confiants et solidaires. 
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Une communication apaisée et constructive, ancrée dans la responsabilité. 
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Des rituels de gouvernance simples et durables. 
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Un safe space vivant qui soutient la cohésion, la créativité et la croissance.
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Un dirigeant ou collectif fondateur libéré, concentré sur la stratégie et l’impact.
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Les dirigeants accompagnés

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Dirigeants et associés fondateurs de start-ups en phase de scale-up

Pour ceux qui souhaitent consolider la coopération, la vision commune et la qualité des relations au sein du collectif fondateur pour soutenir la croissance.


Vous sentez que votre collectif est prêt à franchir un cap ?

Parlons-en ensemble.

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Questions fréquentes

Est-ce que les résultats sont garantis ?

Le coaching est une co-responsabilité.

Ceux qui s’investissent pleinement constatent des transformations visibles et durables.

J’apporte le cadre, les outils et l’accompagnement. Les résultats dépendent aussi de votre implication et de votre ouverture.

Canopia est un engagement de moyens, pas une promesse de résultats automatiques. 

Quel est le tarif ?

Le tarif de Canopia est aligné avec les pratiques du coaching exécutif en entreprise. C’est un investissement à la hauteur des enjeux d’une transition réussie.

Prenez rendez-vous pour en savoir plus sur les conditions d'accès. 

Est-ce finançable par mon OPCO ou le CPF ?

Non, ce programme n’entre pas dans le cadre de ces financements.

À qui s’adresse Canopia ?

Aux dirigeants, DG et directeurs de BU entourés d'un CODIR et aux associés fondateurs de start up en scale up. 

Est-il possible d'être coaché en anglais ?

Oui, en individuel, les séances peuvent être proposées en anglais.

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